Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327487336

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f) à Allonnes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons des étudiants dynamiques pour des postes de Préparateurs de Commande pour notre client sur le MANS. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle, cette opportunité est faite pour vous !

• Préparation des commandes selon les instructions
• Emballage et étiquetage des produits
• Vérification des stocks et gestion des retours
• Utilisation d'outils de préparation (scanners, transpalettes, etc...)

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Étudiant(e) avec des disponibilités flexibles (semaine et/ou week-end)
• Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
• Une première expérience en logistique serait un plus, mais non obligatoire

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.