Programmeur CN (h/f)

Parue il y a 16 joursRef : 1327649019

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Programmeur CN (h/f) à Saint-Herblain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans la métallurgie, recherche un opérateur régleur pour travailler en journée normale ou 2x8.
Issu de la production ou d’un milieu de formation technique, avec ou sans expérience, vous devrez être capable de régler en autonomie la machine de production, de réaliser la série en respectant les consignes de sécurité, et d’effectuer toutes les actions nécessaires au contrôle et au suivi des pièces.

• Vous montez et réglez, en autonomie, votre machine de production
• Vous réalisez le contrôle des pièces, identifiez les défauts éventuels et remontez l’information aux responsables de production
• Vous réalisez la production dans le respect des règles de sécurité
• Vous conditionnez les pièces produites
• Vous veillez à la bonne utilisation des équipements et leur propreté

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Issu de la production, d’un milieu de formation technique ou du milieu de la métallurgie, vous êtes volontaire, réactif et doté d’une bonne adaptabilité. La rigueur sera particulièrement appréciée.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.