Responsable chargé d'affaires (h/f)

Parue il y a 10 joursRef : 1327573175

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable chargé d'affaires (h/f) à DRAGUIGNAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Responsable chargé d’Affaires (H/F) pour piloter des projets dans le cadre des activités Enedis. Vous serez en charge de la gestion globale des affaires, depuis la phase d’étude jusqu’à la livraison des chantiers, en assurant la coordination des équipes et le respect des engagements.

Vos responsabilités :

• Superviser les études techniques et valider les plans d’intervention.
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des chantiers.
• Suivre les plannings, les budgets et la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le lien avec les clients, collectivités et autres parties prenantes pour répondre à leurs attentes.
• Garantir le respect des normes Enedis et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Participer à la gestion des imprévus et proposer des solutions adaptées.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 4 235,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.