Responsable d’Activité Cadre (h/f)

Parue il y a 10 joursRef : 1327575570

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Notre client, recherche un Responsable d’Activité Cadre (h/f) à Compans

Manager les équipes sous sa responsabilité :

Définir et mettre en œuvre l’organisation du travail,
Ajuster les effectifs quotidiennement et anticiper les pics d’activités,
Assurer de la polyvalence des équipes,
Assurer l’information et la communication au sein de l’équipe,
Analyser, mettre en place un plan d’action pour la résolution des problèmes et communiquer les litiges,
Animer des réunions d’échange et d’information sur l’activité, dans le cadre notamment de l’Excellence Opérationnelle,
Définir les objectifs annuels des équipes,
Être garant de la sécurité des équipes.
Manager les opérations et s’assurer de la productivité :

Assurer le pilotage et l’optimisation des activités et flux de marchandises,
Assurer le respect des process et de la qualité,
Organiser et contrôler l’activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client (KPI),
Rationaliser les coûts,
S’assurer de la bonne communication des documents au client et de la satisfaction des attentes du client,
Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage


Manager les Chefs d’équipes (dans un second temps) :

Assurer l’information et animer les flux de communication,
S’assurer que les outils mis à disposition sont utilisés et maintenus à jour (performance board, matrice de polyvalence…)
Garantir le climat social et veiller au management de proximité.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,29€
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iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.