Responsable d'équipe informatique (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327529862

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable d'équipe informatique (h/f) à Orléans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour le compte de notre partenaire basé à Orléans, nous recherchons un(e) Team Leader pour encadrer et dynamiser une équipe de techniciens.

Vos missions principales :

• Encadrer et organiser une équipe de techniciens en veillant à leur montée en compétences.
• Planifier et gérer les plannings tout en garantissant la continuité des activités.
• Améliorer continuellement la prestation grâce à une documentation solide, des alertes pertinentes et des conseils adaptés.
• Animer des réunions régulières pour suivre l'avancement des projets et coordonner les actions de l’équipe.
• Assurer la tenue des délais, des plannings et la mise à jour de la documentation pour une performance optimale.
• Faciliter la communication interne pour garantir une collaboration fluide et efficace au sein de l'équipe.

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous avez une expérience avérée dans le management d'équipes techniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à motiver et accompagner vos équipes.
• Vous savez gérer votre stress et faire preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.
• Vous inspirez une réelle légitimité auprès de vos équipes, et êtes capable de les accompagner vers plus d’autonomie.
• Vous maîtrisez les outils ITSM, la suite Office, et idéalement, vous êtes certifié(e) ITIL 4.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.