Responsable d'équipe opérations (h/f)

Parue il y a 12 joursRef : 1327578351

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En tant que Responsable Équipe des Opérations, vous serez au cœur de la coordination et du management d’équipes dédiées à nos activités dans plusieurs sites clés. Vous serez chargé(e) d’assurer une organisation optimale, de fédérer vos collaborateurs et de garantir l’atteinte des objectifs stratégiques.

Vos responsabilités clés :

Animation et management d’équipe :

• Mobiliser et motiver une équipe d’Opérations Coordinators, en créant une dynamique collaborative.
• Conduire des réunions régulières pour partager les objectifs, suivre les performances et célébrer les succès.
• Mettre en place des plans de développement individuel pour accompagner la montée en compétences.

• Élaborer et suivre les plannings opérationnels, en tenant compte des priorités et des volumes de travail.
• Assurer une répartition optimale des tâches et une gestion proactive des ressources.
• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action pour atteindre les résultats fixés.

• Identifier les leviers d’amélioration des processus et proposer des solutions adaptées aux besoins locaux.
• Garantir la fluidité des opérations en anticipant et en résolvant les éventuels obstacles.
• Collaborer avec les équipes dirigeantes pour aligner les opérations locales sur les objectifs globaux de l’entreprise.

• Participer activement aux projets de transformation en vue de renforcer l’efficacité des opérations.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 48 400,00€ par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Tickets restaurants
• Remboursement de transport à 50%

• 5 ans d'expérience en management d’équipe avec une capacité à fédérer et inspirer.
• Compétences solides en organisation, planification et suivi des performances.
• Forte aptitude à gérer des équipes itinérantes et à s’adapter aux spécificités locales.
• Capacité à analyser les données pour piloter efficacement les opérations.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.