Responsable Méthodes CDI (h/f)

Parue il y a 7 joursRef : 1327535012

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable Méthodes CDI (h/f) à Réau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie aéronautique, recherche un Responsable Méthodes & Activités Planifiées (RMAP).

Le management:

• Il manage l’activité méthodes et planification en partenariat avec le responsable de contrat /responsable opérationnel/responsable de site.

• Il élabore et optimise le planning annuel préventif en partenariat avec les managers sites.
• Il coordonne l’ensemble des actions de maintenance préventive, surveillance, contrôle réglementaire, …
• Il structure et gère la documentation technique (notion de registre).
• Il valide et enrichit les gammes opératoires de maintenance préventive (Optimisation du PMP via la démarche MBF).
• Il centralise les historiques des interventions.
• Il est force de proposition sur la création et la mise en place d’outils méthodes nécessaires au bon déroulement des activités.
• Il déclenche et pilote les FAA lors de pannes critiques.

• Il est garant du plan de progrès du contrat.
• Il participe à l’évolution du PPU en partenariat avec le responsable de contrat/responsable de site/ROP.
• Il gère les études de fiabilisation et propose un plan d’actions (PDR, logistique, préventif, obsolescence, …).
• Il est force de proposition sur l’amélioration du contrat (organisation, processus, technique, écart indicateurs contractuels …).

• Il suit et assure la mise à jour des indicateurs contractuels.
• Il rédige le rapport d’activité mensuel/trimestriel (en fonction de la fréquence définie avec le client).
• Il construit le rapport d’activité annuel en collaboration avec le responsable de contrat/responsable de site/ROP.

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Intéressement
• Participation
• PEE
• Panier repas
• Mutuelle

• Un ingénieur méthodes maintenance aguerri (3-5 ans mini d’activité méthodes maintenance) qui souhaite évoluer vers du management.

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