Retoucheur Mécanique (h/f)

Parue il y a 13 joursRef : 1327533553

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Vos missions :

• Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances.
• Observer le fonctionnement des moteurs en marche.
• Essayer les véhicules sur la route.
• Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s.
• Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux.
• Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications.
• Effectuer des opérations d'entretien périodique (vidange d'huile, lubrification, mise au point, etc.).
• Discuter avec la clientèle des travaux effectués, de l'état global des véhicules et d'autres réparations à prévoir.
• Réparateurs / réparatrices de véhicules automobiles

• Vérifier les systèmes mécaniques des véhicules pour cibler les défaillances et identifier leur nature.
• Vérifier les diagnostics avec les surveillant(e)s pour décider de réparer ou de remplacer les pièces.
• Réparer ou remplacer des composants ou des éléments défectueux.
• Essayer les éléments réparés et les ajuster selon les spécifications.
• Tenir des rapports sur les travaux exécutés.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.