Rousset - Préparateur de commande (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327527639

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Rousset - Préparateur de commande à Rousset. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour la plateforme logistique de notre client à Rousset des préparateur de commande CACES 1.
Tu intègres une entreprise en pleine croissance où ton rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en supermarché. Grâce à ton dynamisme, les produits sont préparés avec soin.

Missions :

• Préparer les commandes avec précision en respectant les délais
• Manipuler les produits et assurer leur mise en colis
• Contrôler la qualité et la conformité des marchandises
• Participer à la gestion des stocks et à l’organisation de l’entrepôt

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Motivation, énergie et rigueur
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Expérience en logistique ou entrepôt

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.