Soudeur TIG (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327737625

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Soudeur TIG (h/f) à Lambres-Lez-Douai. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un soudeur TIG Inox expérimenté pour une mission à proximité de Douai

Préparation du poste de travail :
Lecture de plans isométriques et de schémas techniques.
Vérification du matériel (poste TIG, électrodes, gaz argon, etc.).
Préparation des pièces : ébavurage, chanfreinage, dégraissage des tuyaux inox.
Contrôle de la conformité des tubes (épaisseur, diamètre, qualité de l’inox).

Travail en hauteur (nacelle, harnais)
Installation sécurisée sur le chantier (respect des normes de sécurité)
Positionnement des tuyauteries à souder dans des endroits parfois difficiles d’accès.
Maintien de la stabilité et de la précision malgré les contraintes de hauteur.

Assemblage et pointage
Positionnement des pièces (tubes, coudes, brides…).
Pointage précis avant soudure définitive.
Vérification de l’alignement et de la pente selon les plans.

Soudure TIG inox
Réglage des paramètres du poste à souder
Réalisation de soudures en toutes positions (montante, descendante, plafond).
Contrôle visuel de la qualité de la soudure (aspect, fusion, cordon régulier…).

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Maîtrise du procédé TIG sur inox.

Connaissance des règles de sécurité en hauteur.

Bonne lecture de plans techniques.

Précision, rigueur, autonomie.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.