Stockiste et Gestionnaire de Stock Boutique (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327735205

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Stockiste et Gestionnaire de Stock Boutique (h/f) à GRENOBLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, quel que soit le canal de vente, en apportant un support opérationnel essentiel à l’approvisionnement, à la mise en rayon et à l’encaissement.

Vos responsabilités:
Rattaché(e) au Responsable des flux marchands, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Réceptionner, trier et acheminer la marchandise sur la surface de vente.
• Assurer le réassort et la mise en rayon des produits.
• Organiser et maintenir le rangement des réserves.
• Garantir un environnement de vente attractif en veillant à la propreté, au pliage et au bon agencement des articles.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste et contribuer efficacement à la performance du magasin.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.