Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327678446

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) à Le Tholonet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client, un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) en fibre optique. Vous aurez un rôle clé dans la conception et la mise en place des réseaux de fibre optique. Poste du lundi au vendredi, en 35H.

Votre mission à réaliser des études techniques, concevoir des plans et s'assurer de la faisabilité des projets avant le déploiement sur le terrain :

• Réaliser des études techniques et concevoir des plans pour le déploiement des réseaux télécom.
• Utiliser des logiciels SIG et DAO (AutoCAD, QGIS) pour la modélisation et l’analyse des réseaux.
• Vérifier la conformité des études avec les normes et les réglementations en vigueur.
• Collaborer avec les équipes terrain et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des installations.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.