Technicien Coordinateur informatique / Anglais (h/f)

Parue il y a 2 moisRef : 1327212007

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Technicien Coordinateur informatique / Anglais (h/f) à 40000€ brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client recherche 2 coordinateurs informatique avec de très bonnes connaissances en réseaux, pour une mission allant jusqu'à mi-septembre sur le site de Saint-Quentin-en- Yvelines (78).

Intégré à une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

• Suivre toutes les formations basées sur les rôles conformément au plan de formation pour comprendre les livrables informatiques du site et l’architecture de haut niveau des services fournis
• Respecter scrupuleusement les politiques et procédures informatiques
• Identifier les risques qui pourraient avoir un impact sur les activités informatiques du site pendant toutes les phases du projet et proposer des actions d’atténuation.
• Entreprendre toutes les tâches qui ont un impact sur l’informatique du site, allouées par le responsable informatique du cluster et/ou le responsable du service informatique du site.
• Encadrer et/ou soutenir d’autres responsables informatiques ou adjoints du site

• Gérer la planification de l’informatique du site en étroite coordination avec les différents rôles de la technologie du site pour une mise en œuvre réussie et dans les délais impartis. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la technologie des sites et d’autres rôles fonctionnels dans les domaines de l’allocation de l’équipement technologique (TEAP), des dessins, des commandes d’équipement, des exigences en matière d’alimentation et de CVC et de leur livraison, ainsi que de la remise de l’espace.
• Identifier les dépendances (qui ont un impact sur l’informatique du site) qui sont liées à la technologie et non à la technologie et assurer la liaison avec les rôles respectifs au sujet de leurs livrables
• Maintenir un échéancier de projet couvrant la planification, la mise en œuvre, les opérations et les activités de déclassement des sites informatiques, aider au transfert de connaissances (le cas échéant), créer des aménagements d’espace, des présentations et toute documentation demandée par les CITM pendant la durée du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les fournisseurs/partenaires pour s’assurer que leurs engagements pour la mise en œuvre sur le site sont en phase avec ce qui a été demandé
• Évaluer les besoins en ressources pour le déploiement, les opérations et les phases de mise hors service de Venue IT et en faire la demande à l’avance. Gérer les horaires de travail des équipes informatiques de Venue

• S’assurer que les membres de l’équipe informatique du site sont informés (Règles spécifiques au lieu à suivre, d’autres rôles clés liés à la technologie et à d’autres fonctions, leurs responsabilités, bonnes pratiques à suivre)
• Coordonner avec le responsable de la logistique du site pour la livraison, le retour du matériel informatique
• Gérer le déploiement, la mise hors service des équipements informatiques sur site en suivant les politiques et procédures définies
• Effectuer des audits de sécurité informatique (le cas échéant) après l’installation de l’équipement informatique, sur la base de la liste de contrôle fournie par l’équipe de sécurité informatique.

• S’assurer que les services informatiques du site sont surveillés par les rôles informatiques respectifs du site pendant les opérations du site.
• Fournir des solutions aux incidents informatiques du site grâce à une gestion efficace du centre de services du site.
• Coordonner, assister et soutenir les membres de l’équipe informatique du site (directeur informatique adjoint du site, superviseur du centre de services, ingénieur informatique, ingénieur en reprographie, membre de l’équipe informatique et membre de l’équipe du centre de services)
• Visiter les principaux clients (résultats, presse, diffuseurs et sports) pour s’assurer que les services informatiques du site fonctionnent conformément aux attentes

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00 par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Bonnes compétences en gestion de projet ; Expérience dans la création et la gestion d’horaires, l’identification des dépendances
• Expérience dans l’évaluation et l’atténuation des risques et des problèmes
• Capacité à accepter un haut niveau de responsabilité et de reddition de comptes
• Capacité à comprendre et à analyser les problèmes et à établir des priorités
• Connaissance du matériel informatique, des logiciels, du réseau et des périphériques
• La capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois est essentielle
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Flexibilité de l’aménagement du temps de travail
• Excellentes compétences en service à la clientèle avec de l’expérience dans la gestion de projets en contact direct avec la clientèle
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise de l’anglais, du français

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.