Technicien de maintenance électrique (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327180349

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Technicien de maintenance électrique (h/f) à 13€ - 15€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,73€ - 18,15€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance électrique passionnés pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client, spécialisé dans la prestation de service en maintenance électrique industriel, crée un nouveau département maintenance. En tant que technicien de maintenance électrique, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des installations.

• Effectuer la maintenance électrique préventive et curative des équipements selon les spécifications techniques et les normes en vigueur.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des installations.
• Respecter strictement les procédures d'intervention et les normes de sécurité.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime de panier
• Prime
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

• Diplôme en électricité industriel, électrotechnique ou maintenance.
• Expérience pratique en maintenance électrique, de préférence dans un environnement industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes électriques, des schémas électriques et des équipements de contrôle.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes électriques.
• Habilitation électrique à jour.
• Autonomie et rigueur dans l'application des procédures.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.