Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Parue il y a 11 joursRef : 1327453438

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à LE CHAMBON-FEUGEROLLES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d’énergie électrique, nous recherchons un technicien de maintenance (h/f).

• Assurer les travaux de maintenance préventive et curative du site
• Participer à l'élaboration du planning de maintenance
• Analyser et optimiser la performance de la production

• Poste du matin : du lundi au vendredi (5h00-13h00)
• Poste du soir : du lundi au jeudi (13h00-21h00)

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime de panier (ou ticket restaurant)
• Indemnités kilométriques
• Prime de douche

• Titulaire d'un formation maintenance industriel
• Justifier d'une première expérience positive en maintenance

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.