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Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Technicien de proximité itinérant à 2200€ - 2700€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 662,00€ - 3 267,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'informatique recherche un technicien de proximité pour la région Centre
1/ Assurer la proximité des enseignes du client dans la région Centre :
Effectuer des déplacements ponctuels, à raison d'une à deux fois par semaine en moyenne, pour intervenir directement sur les sites clients.
Être le point de contact privilégié pour les enseignes, assurant un support technique de qualité et une communication fluide.
2/ Suivi des projets d'évolution des différents sites clients dans la région Centre :
Participer activement à l'implémentation et à la mise en œuvre des projets informatiques.
Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de site pour garantir la bonne conduite des projets.
3/ Suivi des commandes et du déploiement du matériel dans les différentes enseignes de la région :
Gérer les commandes de matériel informatique pour les enseignes de la région Centre.
Assurer le suivi de l’installation et de la configuration du matériel dans les délais impartis.
4/Suivi du budget Informatique aux deux enseignes régionales :
Surveiller les dépenses liées à l’informatique pour les enseignes de la région.
Fournir des rapports réguliers sur l’état du budget informatique au responsable financier local.
Formation : Bac+2 en informatique, réseaux ou équivalent.
Qualités : Sens du service, autonomie, rigueur
Techniques :
Solides connaissances en matériel informatique et en réseaux.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques.
Appétence pour Excel
Opérationnelles :
Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les interventions.
Forte autonomie et sens de l’organisation pour planifier les déplacements et les interventions.
Personnelles :
Proactivité et réactivité face aux imprévus.
Sens du service et orientation client.
Capacité d'adaptation et flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques des enseignes.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.