Technicien d'usinage (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327737621

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien d'usinage (h/f) à LA SOUTERRAINE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un :

UN TECHNICIEN D’USINAGE FRAISAGE COMMANDE NUMERIQUE et /ou TOURNAGE A COMMANDE NUMERIQUE

Piloté et formé si nécessaire par le responsable de production et en partenariat avec notre service méthodes, vous réalisez l’usinage de pièces unitaires, de prototypes et toutes petites séries.

Rythme de travail en 2x8 : 05h00 - 13h15 & 13h15 - 21h00
Mission intérim de longue durée évolutive vers un contrat à durée indéterminé (CDI)
Poste basée à La Souterraine (23300)

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• RTT
• 13ème mois
• Prime d'assiduité
• Prime de vacances
• Prime de fin d'année
• Prime d'intéressement
• En week-end dès le jeudi soir 1 semaine sur 2

• Bonne connaissance en usinage, idéalement 2 à 3 ans d’expérience.
• Connaissance de la commande numérique (Heidenhain, Mazak, …).
• Formation possible selon profil.
• Travail en équipe 2x8.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.