Technicien essai optique aéronautique (h/f)

Parue il y a un moisRef : 1327129006

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Technicien essai optique aéronautique (h/f) à 2500€ - 3200€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 3 025,00€ - 3 872,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un technicien optique en aéronautique semaine et un technicien aéronautique le week-end.

• Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, mesure spectromètre).
• Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef).
• Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses.
• Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients.
• Procéder à la création de rapports de mesures.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 872,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Titulaire d’un BTS électronique / électrotechnique (optique non obligatoire).
• Avoir une première d’expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus).
• Des notions en photométrie sont un plus.
• Être consciencieux(se) et méticuleux(se).
• Être manuel(le) (habile de ses mains).
• Être respectueux(se) avec des collègues de travail et sa hiérarchie.
• Tenir son lieu de travail propre.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.