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Technicien Informatique - Support utilisateur (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327487543

dollars
16,48 €

brut/heure

location
Bron

69500

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Informatique - Support utilisateur (H/F) à Bron. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche un(e) technicien(ne) support utilisateurs pour une mission allant jusqu'à fin février sur la région Lyonnaise (déplacements à prévoir, véhicule fourni).

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'équipe, vos missions principales sont :

  • être le référent technique des deux autres intervenants
  • gestion planning et management équipe de deux techniciens .
  • En complément, le référent devrait être l’intervenant qui traitera la population VIP (Hôtels haut de gamme)

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,94€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Savoir être et présentation
  • Autonomie
  • véhicule de service pour intervention dans environ 60 hôtels en région lyonnaise


Certificats
Permis B
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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