Technicien installateur thermique (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327525932

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien installateur thermique (h/f) à COURNON D'AUVERGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, recherche pour son agence de Cournon, un technicien installateur thermique H/F

Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

• préparation de tous les éléments nécessaires à l'installation complète selon les règles de sécurité.

• installation de climatisation réversible, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique pour les particuliers et les professionnels

• Régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

CAP à Bac Pro Installation Sanitaire et/ou CAP à Bac Pro Installateur Thermique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.