Technicien Pneumatique (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327528286

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Pneumatique (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes spécialisé(e) dans l’entretien des pneumatiques et prêt(e) à intervenir sur site et en atelier ?

En tant que Technicien Pneumatique (h/f), vos missions principales seront :

• Intervenir chez les clients et en atelier pour l’entretien des pneumatiques.
• Effectuer les opérations courantes de maintenance pour les poids lourds et véhicules non légers.
• Assurer le montage et démontage des pneumatiques conformément aux consignes des fabricants.
• Réaliser des dépannages sur site et en atelier.
• Garantir le respect des consignes de sécurité et des protocoles d’intervention.
• Participer aux astreintes selon le planning établi.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules ou équivalent.
• Qualités : Rigueur, autonomie, et sens du service client.
• Expérience : Une première expérience en maintenance des pneumatiques est souhaitée.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.