Technicien PRODUCTION (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327747016

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien PRODUCTION (h/f) à Craponne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos missions:
• Réaliser les tests fonctionnels du système d’information (SI) en collaboration avec les différentes parties prenantes.

• Mettre à jour les processus afin d’inclure les nouvelles pratiques liées à l’intégration de ce nouveau système d’information

• Concevoir et rédiger les supports de formation à destination des utilisateurs finaux.

• Animer les sessions de formation (présentiel ou distanciel).

• Assurer le support de niveau 2 pendant la phase de déploiement et de stabilisation.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, méthodes industrielles, ou informatique industrielle.

• Capacité à apprendre rapidement un nouvel outil informatique.

• Aisance dans la rédaction de documents techniques et pédagogiques.

• Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d’équipe.

• Une première expérience en conduite de tests ou en formation utilisateurs serait un plus.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.