brut/heure
par semaine
44980
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Respiratoire (h/f) à Sainte-Luce-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
filiale du groupe Air Liquide, est un acteur de référence dans la prise en charge à domicile de patients souffrant de pathologies respiratoires chroniques (apnée du sommeil, insuffisance respiratoire, BPCO…).
Depuis plus de 30 ans, nous mettons l’humain et la qualité de service au cœur de notre métier, avec une exigence forte en matière d’éthique, de sécurité et de proximité.
Au sein de l’agence de Saint-Luce, vous rejoignez une équipe engagée au service des patients. Vos missions s’articulent autour de :
L’accueil téléphonique des patients et prescripteurs
La gestion et le suivi des dossiers médicaux
La coordination des interventions techniques à domicile
L’organisation des livraisons de matériel respiratoire (oxygénothérapie, PPC, VNI…)
Le traitement administratif et logistique des prestations (planning, retours, échanges…)
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques, les infirmiers(ères) conseil et les professionnels de santé.
Sens du service, écoute et empathie
Aisance téléphonique et relationnelle
Rigueur administrative, capacité à gérer des priorités
Maîtrise des outils bureautiques
Une expérience dans le domaine médical, logistique ou relation client est un vrai plus
Débutant(e) accepté(e) : formation assurée dès l’intégration
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.