Technicien robot de mélange (industrie Arômes) (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327620764

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien robot de mélange (industrie Arômes) (h/f) à SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois.
Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine.

Les ateliers et laboratoires sont modernes.

• Veiller au bon fonctionnement de l'appareil et de ses composants.
• Assurer la petite maintenance et le nettoyage régulier des outils de production.
• Assurer le suivi quotidien du stock de matières premières.
• Vérifier les pesées faites par l'automate en accord avec les informations de l'ERP.
• Organiser l'emplacement des matières premières.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 541,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime de productivité (240€ brut/mois environ).
• Indemnités kilométriques.

• Avoir un diplôme rn maintenance industrielle de préférence.
• Etre soigneux(se) et rigoureux(se) dans son travail.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.