Technicien en systèmes de sécurité incendie (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327480527

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien en systèmes de sécurité incendie (h/f) à Rennes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans la distribution de solutions de sécurité avec une spécialisation forte sur l'incendie recrute dans le cadre de son développement sur le secteur de Nantes et rennes un(e) technicien SSI.

Sur ce poste en itinérance, vous aurez pour missions :

• Réaliser des mises en service
• Effectuer des visites de maintenance préventives et correctives (sécurité incendie, test de centrales, diffuseurs sonores, blocs de secours…)
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Intervenir sur des dépannages : remplacement des pièces, diagnostics

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 294,16€ - 2 752,75€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Mutuelle
• Ordinateur portable et tel pro
• Véhicule, carte total, frais de déplacement pris en charge
• Remboursement sur justif des frais de repas
• Plan épargne entreprise

• Idéalement un première expérience sur un poste similaire

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.