brut/an
92150
Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Technicien support informatique audiovisuel (h/f) à 28000€ - 30000€ brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 33 880,00€ - 36 300,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Nous cherchons à intégrer dans nos équipes, un Technicien Support Audiovisuel (H/F), pour intervenir chez notre client. Vous intervenez dans un environnement stimulant et réaliserez des prestations d'évènements et des multiplexes (Audio/Vidéo) ainsi que de l'assurance et du support pour les salles de réunion et de cours. .
Rattaché au responsable d'équipe, vos missions seront :
Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique / audiovisuel, vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le monde de l'audiovisuel et le support informatique n'a plus de secret pour vous. Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.