Téléconseiller (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327662238

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Téléconseiller (h/f) à Saint-Martin-de-Crau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale:

• Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseiller.
• Fidéliser les clients en s’assurant qu’ils soient bien conseillés et qu’ils aient toutes les informations dont ils ont besoin.
• Assurer le suivi des commandes lorsqu’une vente est conclue.
• Rédiger des propositions commerciales et les transmettre au responsable pour validation.
• Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial.
• Maîtriser son argumentaire de vente pour bien organiser son travail.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23€
• Demandes d’acompte hebdomadaire
• Un CET à 5% d'intérêt par an
• Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• TR + primes variables

• Bonne élocution
• Ecoute active
• Goût pour le téléphone et l'outil informatique
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Adaptabilité
• Ténacité
• Force de persuasion

Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.