Vendeur de Meubles (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327688159

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Vendeur de Meubles (h/f) à Proville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork Cambrai recherche pour son client enseigne d'ameublement connu, des vendeurs (ses) en meubles et électroménager, sur le secteur de cambrai en longue mission intérim.

Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ?
Vous êtes force de proposition et de solution ?
Vous avez un sens développé du service client ?

Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de meubles et électroménager?
Votre quotidien :

• Réserver le meilleur accueil aux clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
• Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
• Atteindre les objectifs de vente fixés.
• Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
• Participer à la bonne tenue de votre rayon.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de magasins de meuble.
Acceptez de travailler les samedis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.