Vendeur Centre Auto (h/f)

Parue il y a 9 joursRef : 1327353264

Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un Vendeur Centre Auto (h/f) à Craponne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre Client est un Centre Auto de premier plan, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services.
Pour renforcer son équipe, nous recherchons un Vendeur Magasinier passionné et dynamique.

En tant que Vendeur Magasinier, vous serez un maillon essentiel de l'organisation, assurant à la fois la gestion des stocks et la satisfaction de nos clients, vos missions au quotidien seront :

• Accueil et conseil des clients : Recevoir les clients en magasin, les écouter, identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits et services adaptés, et finaliser la vente.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs, organiser le rangement en entrepôt, et gérer les niveaux de stock pour assurer une disponibilité optimale des produits.
• Mise en rayon : Assurer la mise en avant des produits en magasin, veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons pour maximiser l'attractivité des articles.
• Préparation des commandes : Traiter les commandes clients, préparer les produits pour le retrait ou la livraison, et suivre les livraisons.
• Suivi des ventes et gestion de la caisse : Gérer les encaissements, réaliser les opérations de caisse en respectant les procédures, et participer à la gestion des objectifs de vente.
• Entretien du magasin : Maintenir un espace de vente propre, organisé, et accueillant, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Une équipe passionnée et un environnement de travail convivial.
• Une formation continue pour enrichir vos compétences.
• Une rémunération attractive selon performance.

• Expérience : Une expérience préalable en vente ou en gestion de stocks, idéalement dans le secteur automobile, est fortement souhaitée.
• Connaissances techniques : Bonne connaissance des produits et accessoires automobiles.
• Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe.
• Organisation : Rigoureux, organisé, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les procédures internes.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.