Vernisseur Au Pistolet (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327617800

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Vernisseur Au Pistolet (h/f) à GARGAS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un(e) vernisseur(se) expérimenté(e) pour notre client.

Missions :

• Préparer les surfaces des ouvrages menuisés en utilisant les techniques appropriées (ponçage, nettoyage, etc.)
• Appliquer les produits de finition avec précision pour garantir une qualité optimale
• Respecter les temps de séchage et les processus de fabrication
• Entretenir, nettoyer et ranger les outils afin d'assurer leur bon fonctionnement
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Heures supplémentaires : de 36h à 39h inclus, elles sont majorées à 25%, 50% au-delà
• Ancienneté : 3% du salaire brut tous les 3 ans plafonné à 15%
• Possibilité d’utiliser l’atelier et ses équipements gratuitement sur son temps libre
• Accès salle de détente (fitness et musique) sur son temps libre

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.