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Addetto Ristorazione
Pubblicato 17 giorni faRef : 1327200508

dollars
22.000 € - 28.000 €

lordo / anno

hours
40 ore

settimanali

location
Trieste

34122

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione mansione

Sei un leader dinamico e orientato ai risultati? Sei appassionato di gastronomia e hai esperienza nella gestione di un team in un ambiente gastronomico? Se sì, potresti essere la persona giusta per diventare il Responsabile di Ristorante di una nostra azienda cliente.

Descrizione del Ruolo:

  • Il Responsabile di Ristorante sarà responsabile della gestione complessiva della struttura, inclusa la supervisione del personale, la pianificazione delle turnazioni, la conduzione di colloqui e l'amministrazione generale.
  • Sarà responsabile della gestione degli ordini, ad eccezione del cibo di cui si occupa direttamente il cuoco.
  • Questo ruolo richiede un'approccio operativo, in quanto il candidato dovrà gestire sia le attività in sala che le attività di back office.

Offriamo un contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

RAL e inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza del candidato (22-28K)

Sei giorni lavorativi su sette con turni nella fascia oraria 07:00-23:00

Il ristorante fa orario continuato (colazione - aperitivo - pranzo - aperitivo - cena)

Prerequisiti

  • Esperienza pregressa come Vice Store Manager o Manager in un ambiente gastronomico o di ristorazione.
  • Capacità dimostrate di gestione del personale e delle operazioni.
  • Forti competenze organizzative e capacità di multitasking.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
  • Disponibilità a lavorare su turni flessibili, compresi i fine settimana e le festività.


Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Almeno 1 giorno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016


Candidati

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Tempo determinato
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