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Impiegato/a Ufficio Marketing Junior
Attivo 9 mesi faRef : 1326753064

dollars
9,00 €

lordo / ora

location
Verona

37138

iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

Descrizione missione

Per Azienda cliente, dinamica realtà specializzata nella consulenza in materia di Tutela e Prevenzione della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, stiamo cercando un/a Impiegato/a Ufficio Marketing Junior.

La risorsa supporterà l'ufficio Marketing & Comunicazione nella gestione operativa dei contenuti e delle iniziative, in particolare si dovrà occupare di:

  • Creazione materiali e sviluppo presentazioni
  • Copy creativi per i canali social, soprattutto LinkedIn
  • Ideazione, sviluppo e pubblicazione di contenuti creativi (newsletter/articoli) in ottica SEO
  • Supporto per lo sviluppo di nuovi progetti in ambito comunicazione


Orario di lavoro: Full time
Lunedì/Venerdì: 09.00-13.00 // 14.00-18.00

Sede di lavoro: in sede - Verona

Si offre assunzione iniziale tramite stage/tirocinio o contratto di apprendistato finalizzata ad inserimento stabile in azienda.

Inquadramento e retribuzione verranno stabiliti in sede di colloquio.

Prerequisiti

  • Laurea in ambito umanistico, preferibilmente in comunicazione/marketing
  • Minima esperienza nel ruolo
  • Buona conoscenza dei principali social media (soprattutto LinkedIn)
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo di software grafici - Suite Adobe: Illustrator e Indesign
  • Preferibile conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei programmi WordPress e Canva
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione al lavoro in team, ottime doti relazionali e comunicative, proattività e flessibilità
  • Completano il profilo curiosità, interesse e divertimento


Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016


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