Agent Commercial de Contrôle Bus (h/f) à Antibes (06) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent Commercial de Contrôle Bus (h/f) à Antibes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un acteur majeur du transport de passagers en milieu urbain

En tant qu'Agent Commercial de Contôle, vous serez garant du respect de la réglementation, de la sécurité et de la qualité de l'accueil des voyageurs.

• contrôle et application de la réglementation
• relation client et assistant voyageurs
• sécurité, prévention et gestion des situations sensibles
• suivi d'activité et coordination

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,82€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Primes diverses d'activité
Indemnité de repas

Attention, vous serez amené à travailler 5 jours (y compris, samedi, dimanche et jours fériés) par semaines avec 2 jours de repos selon un planning défini à l'avance

Pour ce poste, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs domaines suivants :

• controle de titres de transport
• lutte contre la fraude
• sûreté ou maintien des conditions de tranquilité dans les lieux recevant du public
• sens du service et de la relation client
• connaissance des outils de communication et digitaux

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.