Agent d'Assainissement Permis PL (h/f) à Brive-la-Gaillarde (19) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent d'Assainissement Permis PL (h/f) à Brive-la-Gaillarde. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons un profil de terrain pour notre client situé sur la commune de Brive-La-Gaillarde.
Le poste est avant tout un métier de chantier. La conduite ne représente que 10 % du temps, le reste se passe "au tuyau".

Ce que vous ferez au quotidien :

• Assurer les interventions de pompage, curage de réseaux, vidange de fosses et débouchages.
• Préparer le chantier, mettre en place le balisage et veiller à la sécurité.
• Gérer le nettoyage industriel et la collecte de déchets.
• Rendre compte du travail terminé et remplir les documents de suivi

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Permis C ou CE obligatoire.
• Grosse condition physique : C'est un travail difficile et exigeant, vous devez être robuste et endurant(e).
• Relationnel : Il faut être patient(e) avec la clientèle, empathique et savoir prendre le temps de rassurer.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.