Agent de conditionnement (h/f)

Parue il y a 7 joursRef : 1327832069

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de conditionnement (h/f) à Sénas. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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Nous recherchons actuellement des agents de conditionnement (H/F) pour l'un de nos clients basé à Senas, spécialisé dans les herbes aromatiques.

• Conditionnement précis des herbes aromatiques en respectant les normes de qualité, de poids et de marquage, avec l'utilisation de notre conditionneuse de pointe.
• Emballage soigneux des herbes aromatiques pour assurer la qualité optimale du produit.
• Mise en cartons efficace pour une distribution optimale.
• En plus de ces responsabilités passionnantes, vous aurez l'occasion de participer ponctuellement à la récolte dans nos serres ou au champ sur notre exploitation agricole.

• 5h-12h
• 12h-21h
• 21h - 5h

Rythme de travail :

• 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Pas de qualification nécessaire, personne dynamique, rigoureuse, rapide, polyvalente, ponctuelle, assidue, appliquée au respect des procédures et instructions.
• L'expérience dans le conditionnement en milieu fruits et légumes est un plus.
• Froid tempéré.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.