Agent de planning (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327822317

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de planning (h/f) à LA ROCHELLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour notre client spécialisé dans la revalorisation des déchets, nous recherchons un Agent de planning H/F pour un poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mars 2026.

Vos missions :

Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
Optimiser le traitement administratif des données d’exploitation issues du système d’information,
Contrôler les documents liés aux tournées,
Suivre les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
Suivre les indicateurs de collecte.

Horaires en journée du lundi au vendredi
Possibilité d'astreinte le week-end (heures supp) en roulement

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,28€ - 15,46€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.