Agent de Production (h/f) à Bénévent-l'Abbaye (23) - Offre d'emploi

Parue il y a 5 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Bénévent-l'Abbaye. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Selon les besoins de la production, vous intervenez sur différents postes ( avec rythme de travail en 3X8) :

• Poste "Noir" : Vous assurez l'approvisionnement des lignes en matières premières.

• La "Découpe" : Vous procédez à la découpe de blocs de mousse.

• Le "Roulage" : Vous intervenez directement sur les cylindres pour découper des bandes de caoutchouc à l'aide d'un cutter spécialisé.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Aptitudes physiques : Vous êtes robuste et prêt(e) à vous investir sur un poste dynamique incluant de la manutention manuelle.

• Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (scan) et la lecture de consignes de pesage.

• Savoir-être : Nous recherchons des personnes rigoureuses, attentives à la sécurité et dotées d'une bonne dextérité manuelle.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.