Agent de Production (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327804419

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Clisson. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

ATOUT COMPOSITE est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces composites techniques à destination de secteurs exigeants (nautisme, aéronautique, industrie...).
Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un opérateur calage pour renforcer son atelier de production.

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous aurez pour principales missions :

Effectuer le calage et le positionnement des pièces avant stratification ou assemblage,
Préparer les outillages nécessaires et assurer leur bon réglage,
Réaliser les opérations de manutention et de mise en place des moules et inserts,
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les consignes techniques,
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité internes,
Participer activement à la propreté et à la bonne tenue de l’atelier.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.