Agent de Production (h/f) à SASSENAGE CEDEX (38) - Offre d'emploi

Parue il y a 6 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à SASSENAGE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Au sein de l’atelier de fabrication, vous intervenez sur des opérations de super isolation et participez activement aux étapes de montage.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser la super isolation sur tuyauterie et effectuer des opérations manuelles multi-couches selon les standards de fabrication
• Effectuer la prise de côtes (lecture de plans)
• Manipuler avec précision et délicatesse les différentes couches d’isolation
• Renseigner les documents de fabrication et assurer la traçabilité
• Apporter un support aux opérations de montage

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Mission longue (5 mois) renouvelable

• Expérience en environnement industriel ou fabrication, sur des postes demandant rigueur et minutie
• Bonne dextérité manuelle
• Personne sérieuse, appliquée, impliquée et attentive à la qualité

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.