Agent de Quai (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327827085

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Troyes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client acteur reconnu dans le secteur de la logistique recherche un(e) agent de quai (H/F) mobile sur le site de Buchères.

• Réception et déchargement des colis.
• Déchargement manuel ou avec transpalette des camions arrivant en quai.
• Contrôle visuel de l'état des colis lors de la réception.
• Tri et dispatching des colis.
• Orientation des colis selon leur destination à l'aide des systèmes informatiques et/ou des étiquettes de tri.
• Vérification des poids, dimensions et codes-barres des colis.
• Chargement des camions.
• Organisation et optimisation du rangement des colis dans les camions pour l'expédition.
• Respect des consignes de sécurité et des capacités de charge.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique
• Rigueur et rapidité d'exécution
• Maîtrise des gestes de manutention et respect des consignes de sécurité
• Organisé(e) et méthodique
• CACES 1 R485 OU CACES 1B R489 OBLIGATOIRE.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.