Agent d'Entretien (h/f) à Le Pont-de-Beauvoisin (38) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien (h/f) à Le Pont-de-Beauvoisin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour l'un de nos clients basé à Pont de Beauvoisin nous avons plusieurs postes d' agents de nettoyage à pourvoir.

• Nettoyage des bureaux administratifs (aspiration et lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage du mobilier etc…)
• Rééquilibrage des caddies
• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux assignés
• Entrée et sortie des poubelles
• Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Si vous êtes motivé et impliqué, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes et également prendre des initiatives.
• Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
• Vous êtes discret(e) et faite preuve de rigueur
• Une première expérience sur un poste similaire est un plus mais tous les profils sont étudiés

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.