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Agent d'Entretien - Remplacement 12H (h/f) à Jonchery-sur-Vesle (51) - Offre d'emploi
Parue il y a 2 jours

1327877239
12,02 €

Brut/heure

3 heures

par semaine

Jonchery-sur-Vesle

51140

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien - Remplacement 12H (h/f) à Jonchery-sur-Vesle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement de 1h30 par jour les 7/05, 9/04, 15/04 et 17/04.
Horaires: de 6H à 7h30 ou de 18h à 19h30.

Le véhicule est requis.

À propos de la mission

  • Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail
  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Une première expérience dans ce domaine est souhaitée


Certificats
Permis B
Expérience
Au moins 1 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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