Agent en Logistique (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327799284

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MISSIONS :

Il/elle réceptionne, stocke, prépare et expédie les commandes de produits destinés à être livrés à un client donné dans le respect des procédures. A ce titre, vous vous engagez à respecter les normes et procédures en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE) afin d’assurer un environnement de travail conforme aux exigences de l’entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’agent logistique sera chargé(e) :

• De réceptionner des produits, pour cela : Il/elle décharge les produits du véhicule de transport, les réceptionne et vérifie leur conformité, avant de les codifier, de les regrouper selon les commandes et de les entreposer dans les zones prévues.
• De la gestion des stocks : Il/elle entrepose les produits au bon endroit selon les consignes établies. Il/elle participe également au suivi des stocks et aux inventaires réguliers pour garantir leur exactitude.
• De préparer des commandes: Il/elle contrôle la conformité des commandes avec les bons de livraison, prépare les commandes à l’aide d’outils de suivi logistique et manipule les produits avec du matériel adapté (chariots, transpalettes).
• D’expédier : Il/elle prépare les livraisons et les expéditions, étiquette les articles, les cartons et les palettes à expédier, puis charge les produits sur le véhicule de transport.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
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• Tous vos services dans une application
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iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.