Aide Bardeur (h/f) à La Roche-sur-Yon (85) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Aide Bardeur (h/f) à La Roche-sur-Yon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour notre client spécialisé dans l'étanchéité, nous recherchons un Aide Bardeur pour une mission de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

Assiste le bardeur dans le pose du revêtement extérieur d'une construction dans un souci esthétique, d'isolation et de protection de la façade :

Préparation du chantier : repérer les lieux et les accès, installation de la sécurité, disposer les matériaux, organiser son poste de travail
Mise en oeuvre de bardages : collaborer au calepinage de la façade, poser et fixer les éléments porteurs, installer et fixer l'isolant, participer au réglage de la façade
Réalisation des ouvrages annexes : participer à la pose des éléments de finition, contribuer à la réalisation des ouvertures

Horaires en journée du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible et pour plusieurs mois.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier repas

Profil débutant accepté.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.