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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Achat bilingue (h/f) à Mauges-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client acteur en produit pharmaceutique, recherche pour son développement un(e) assistant achat pour un temps plein.
En tant qu'Assistant Achat, vous soutenez le service achat dans la gestion des factures, le suivi des commandes, et la résolution des litiges avec les fournisseurs. Ce rôle polyvalent nécessite une bonne organisation et une maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP. Une première expérience dans le domaine est souhaitable.
Vous serez en charge :
• Assister l’acheteur dans la gestion administrative et opérationnelle des achats
• Gestion des commandes fournisseurs : saisie, suivi et relance (France et international)
• Communication quotidienne avec des fournisseurs anglophones et hispanophones
• Gestion administrative des achats (commandes, documents d’expédition, factures)
• Assurer le suivi des tarifs, des délais et des conditions d’approvisionnement
• Communication quotidienne avec les services Production, Qualité et R&D
• Suivi des stocks en lien avec la production et le service logistique
• Mise à jour des bases de données fournisseurs et articles
• Participation à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs
• Contribution à l’amélioration continue des processus achats et approvisionnements
Rythme de travail :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.