Assistant Administratif (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327801789

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif (h/f) à Gauville-la-Campagne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Missions principales :
Collecter, consolider et structurer des fichiers de données provenant de différentes sources.
Nettoyer, fiabiliser et mettre en forme les données selon des règles définies.
Utiliser les fonctionnalités avancées d’Excel (formules complexes, TCD, rechercheV/, macros simples, etc.).
Participer à la mise à jour et au suivi des bases de données de référence.
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et assurer la cohérence des données.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :
Maîtrise avancée d’Excel indispensable.
Rigueur, sens du détail et autonomie dans le traitement de fichiers volumineux.
Capacité à comprendre des logiques métiers et à structurer des données en conséquence.
Une première expérience en gestion de données ou en environnement Master Data est un plus.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.