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Assistant Administratif (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327782085

1 834 €

brut/mois

35 heures

par semaine

Saint-Herblain

44800

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif (h/f) à Saint-Herblain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche pour un mois de mission un agent administratif.

À propos de la mission

Réalisation des listes des archives par collaborateur (numérisation, classement …)
Archivage suivant procédure ou destruction
Mise en rack de tri des matériels non utiles (pas de charges lourdes)

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 219,60 par mois
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • 13eme mois
  • Prime 125€ brut/mois au prorata du temps de présence
  • Restauration d’entreprise avec subvention.
  • Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport mensuel (sur justificatif).

Profil recherché

BAC, connaissance du pack office.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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