Assistant Qualité (h/f) à Seiches-sur-le-Loir (49) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Qualité (h/f) à Seiches-sur-le-Loir. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur dans le milieu pharmaceutique recherche pour plusieurs mois un agent qualité.

Les principales missions seront les suivantes :

Suivi diffusion documentaire site
Participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires opérationnels
Revue dossiers lots conditionnement
Gestion des non-conformités mineures
Gestion des Anomalies Qualité Produits
Gestion d’actions correctives et préventives

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,14€ - 17,48€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Contrôler la conformité des produits sur la ligne de production
• Gérer les documents de qualité et les enregistrements
• Réaliser des audits qualité internes et suivre les actions correctives
• Sensibiliser et former le personnel aux normes de qualité
• Assurer le suivi des non-conformités et proposer des améliorations
• Participer à l'amélioration continue des procédés de production

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.