Assistant qualité-HSE (h/f)

Parue il y a 10 joursRef : 1327829834

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant qualité-HSE (h/f) à Les Hautes-Rivières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, société industrielle, recrute un ASSISTANT QUALITE-HSE (h/f) afin de renforcer son équipe.

Création de poste

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.

Vos missions comprendront notamment :

• Mise à jour et suivi des normes ISO 9001 et ISO 14001
• Rédaction, mise à jour et suivi des fiches techniques et documents réglementaires
• Participation à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes
• Suivi des indicateurs HSE et proposition d’actions correctives ou préventives
• Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE
• Veille réglementaire et documentaire

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Primes

• Formation Bac +2, HSE, QSE ou équivalent
• Connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO 14001
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.