Assistant Ressources Humaines (h/f) à BONNEVILLE (74) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

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En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le support des tâches administratives liées à la gestion du personnel. Vous contribuerez à l'élaboration des contrats, au suivi des absences et à l'organisation de formations, tout en servant de point de contact principal pour les intérimaires et les nouveaux arrivants. Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour garantir l'efficacité des procédures RH.

• Assurer l'administration du personnel, y compris l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants.
• Gérer l'organisation de formations et la mise en place de la convention collective.
• Suivre et gérer les éléments variables de paie, y compris la gestion des heures.
• Assurer le suivi administratif des intérimaires et la relation avec les agences d'intérim.
• Participer à l'organisation logistique des réunions sociales et suivre les plans d'action associés.
• Aider à la préparation et à la mise à jour des documents sociaux et rapports RH.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Période d'intérim avant basculement possible en CDI.

-Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
-Première expérience en RH/paie appréciée
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
-La connaissance de l'environnement industriel serait un +
-Logiciel RH / Paie
-Sens de l'organisation et rigueur
-Bon relationnel et esprit d'équipe
-Respect des procédures et des consignes
-Discrétion et sens de la confidentialité

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.